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新中国干部队伍建设70年发展轨迹与制度创新

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2019.05.10 开放科学(资源服务)标识码(OSID):

资政专栏

文章编号:1008

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4355(2019)05

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0106

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11

收稿日期:2019

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07

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13

作者简介:兰庆庆(1988),女,河南开封人,西南政法大学政治与公共管理学院讲师,管理学博士;金莹(1981),女,重庆人西南政法大

学政治与公共管理学院副教授,硕士生导师。

新中国干部队伍建设70年:发展轨迹与

制度创新

兰庆庆,金 莹

(西南政法大学


政治与公共管理学院,重庆 400031)

摘 要:干部队伍建设重在制度,新中国干部队伍建设70年的历史,是一部制度发展

与制度创新的历史。本文运用历史分析与制度分析的研究方法,按照制度产生、发展与完

善的历史发展逻辑,将新中国干部队伍建设的制度演变划分为三个历史时期:建国初期以

及社会主义建设时期基本制度的建立;改革开放之后干部队伍建设制度的与时俱进;党的

十八大以来干部队伍建设制度的新时代。并从干部队伍建设制度...


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