营造人才生态工作汇报

近年来，我区坚持像重视营商环境一样重视人才环境，精心做好“引育留”融合文章，深耕细作，用心用力，切实为高质量跨越式发展提供“硬核”人才支撑。一是多渠道“引”，畅通人才回归渠道。坚持因地制宜、因才施策，以有力措施吸引人才。充分利用驻外招才引智工作站、外埠商会等资源，广泛开展“请乡友回家乡、请校友回母校、请战友回驻地工作”的“三请三回”等活动，采取联合攻关、项目合作、技术咨询等方式，引导在外创业人员、...