岗位标兵交流发言材料
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关于评选“岗位标兵”方案 一、评选目的:为增进企业凝聚力和向心力,提高员工工作积极性和主动性,通过月度“岗位标兵”的评比,弘扬正气、树立榜样、表彰先进,增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感,营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围,特策划制定本…
关于评选“岗位标兵”方案
一、评选目的:为增进企业凝聚力和向心力,提高员工工作积极性和主动性,通过月度“岗位标兵”的评比,弘扬正气、树立榜样、表彰先进,增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感,营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围,特策划制定本方案;
二、评选范围:全体员工
三、评选名额:办公室一名,生产车间一名
四、评选周期:每月一评;
五、评选基本条件:
1、在公司工作连续满两个月;
2、品行端正,遵守公司各项规章制度,三个月内无违规记录;
3、候选人应能获得管理和绝大多数所在线组或部门员工的认同;
六、评选标准:
(一)工作态度20分
1.严格遵守工作制度,有效利用工作时间;
2.对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务;
3.无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%;
4.以协作精神工作,协助上级,配合同事;
(二)工作能力20分
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