流动党员管理经验材料

流动党员管理经验材料流动党员管理是基层组织建设中的重点、难点工作。今年以来，**区针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点，通过创新管理，完善服务，健全机制，丰富载体等实措，有效破解流动党员管理难题。一、建立三项制度，破解流动党员“组织管理难”。建立“一人一档”制度，落实流动党员“一个都不能少”的要求，通过上门访、电话问、亲友联等方式进行详细摸排，结合全国党员系统流动党员管理子系统，建立流动党员信息管理台账，全面掌握全区1571名流动党员基本的情况，做到流动党员信息“五清三明”（即流动人员清、流动时间清、联系方式清、流动地点清、就业信息清，底数明、去向明、信息明）。建立定期联系制度，534名流出党组织支部委员为流动党员的动态管理第一责任人，每月采取打电话、发短信等方式，定期和流动党员进行联系，询问近期思想、工作、生活情况等动态信息，及时对流动党员信息管理台账动态更新，实现与流动党员双向...

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