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01 保持神秘感 从心理上来讲,人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏,因为未知本身就是一种力量。 与领导相处,是要忠诚,是要讲实话,但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出;与同事和下属相处,也是一样,不要想到什么就说什么,留上那么几分余地,你会更有…
01 保持神秘感
从心理上来讲,人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏,因为未知本身就是一种力量。
与领导相处,是要忠诚,是要讲实话,但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出;与同事和下属相处,也是一样,不要想到什么就说什么,留上那么几分余地,你会更有威慑力。
保持神秘感,其实也就是保持人与人之间的界限,就像刺猬冬天取暖一样,太远了起不到抱团取暖的作用,而太近了又会相互伤害。
02 忘掉人脉和关系
初入职场的年轻人,很容易被网上的一些鸡汤所蛊惑,把人脉和关系看得过于重要。
认识得人多,确实好办事,我们身处职场,也确实需要一定的人脉和关系。但是,过于夸大人脉和关系的作用,甚至忽视人脉和关系的本质逻辑,却是非常舍本逐末的做法。
一个人有多大的价值,才能吸引多大的价值。你若是什么能耐都没有,别人凭什么跟你玩,这显然是个伪命题。为什么圈子主义如此盛行,问题的关...
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