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述职要“不兴伪事兴务实”

2026-06-22|1,109|7 次阅读|登录后可下载

什么是述职?它不是应上级规定要求,例行公事,以得过且过、敷衍塞责的方式简述一年所做之事;也不是秀场、展台,以夸大其词、言过其实的姿态彪炳一年功绩,自搭晋升之梯。它是不施粉黛、素面朝天,以实实在在、实事求是的态度扪心自问,阐述自己实际所掌之事…

什么是述职?它不是应上级规定要求,例行公事,以得过且过、敷衍塞责的方式简述一年所做之事;也不是秀场、展台,以夸大其词、言过其实的姿态彪炳一年功绩,自搭晋升之梯。它是不施粉黛、素面朝天,以实实在在、实事求是的态度扪心自问,阐述自己实际所掌之事、分内之事;它是将“照镜、正容、除尘、祛病”融入其中,不断总结经验、分析不足,找准为民服务方向,是将责任印入脑海,将初心融入血脉,将廉洁见之行动,让为民服务更加精细化,把实事好事办到群众心坎上。  述职要敢于“动真格”。要坚持刀刃向内,敢于向自我开刀。不是事事说好,说一些不痛不痒的小问题。是要将所做工作罗列出来,形成明细账,以对上负责与对下负责内在一致的态度,逐项比对,核验查收。是要统筹兼顾,立足当前,着眼长远,在庖丁解牛中及时总结提炼经验做法,以具体有效的工作措施加以复制,取得实效,而非不断试错。是要坚持“比着尺子量不足”,对工作未达标、少成效的各种问...


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