某国企年轻干部培养工作实施方案

某国企年轻干部培养工作实施方案

一、工作背景

为实现“打造全国一流综合能源服务企业”的发展愿景，组建一支能引领企业发展、支撑企业转型、推动企业创新的高素质专业化干部队伍，健全干部成长、培养、发现机制，加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长、勇担重任的良好局面，结合集团实际，特制定年轻干部培养方案。

二、工作目标

根据集团干部梯队建设的总体规划，从2023年起，以三年为一个培养周期，加大...