新时代国企综合办公室工作提质增效路径

新时代国企综合办公室工作提质增效路径

中铁十五局集团第二工程有限公司

在深化国有企业改革的新时代背景下，办公室作为企业运转的中枢神经， 其工作效能会影响企业的改革进程。随着数字化转型加速，一些传统办公模式难以适应国企高质量发展的要求。各国有企业应重新定位综合办公室的职能， 清晰划分其工作内容，创新性应用多种新型技术，助力综合办公室工作的提质增效。部分国企综合办公室的工作效率偏低、效果不佳。未来这些企业应把握数字化方向，转变工作理念和方式，构建综合办公室工作的新路径。

一、国有企业综合办公室的主要职能定位

（一）综合协调职能

国企运行过程中，综合办公室为中枢机构，其承担着综合协调职能，主要体现在以下方面：第一，纵向协调方面，办公室需准确传达上级决策部署，及时反馈基层工作情形，保障上下级的工作联动，并协调不同管理层级的工作， 化解诸多矛盾。第二，横向协调方面，办公室通过建立跨部门协作...

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