党建研究课题报告_两新组织党务工作者专业化建设的实践与思考
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党建研究课题报告:精准科学选配县区党政正职的实践与思考
党建研究课题报告:精准科学选配县区党政正职的实践与思考 党的十九大以来,习近平总书记站在坚持和发展中国特色社会主义的战略高度,对选人用人提出一系列新思想新论断新要求,强调要坚持党的领导,坚持党管干部、组织选人,坚持好干部标准,精准科学选人用…
党建研究课题报告:精准科学选配县区党政正职的实践与思考
党的十九大以来,习近平总书记站在坚持和发展中国特色社会主义的战略高度,对选人用人提出一系列新思想新论断新要求,强调要坚持党的领导,坚持党管干部、组织选人,坚持好干部标准,精准科学选人用人。我们结合XX市换届考察,就贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想,选好配强市县领导班子尤其精准选配县区党政正职,进行了认真探索,深化了规律性认识。
一、背景与动因
“十三五”时期是XX大发展时期,全市GDP、城乡居民收入等均实现两位数增长,人均GDP突破X万美元。同时,也存在结构调整与保持经济稳定增长不够协调、产业转型升级与创新动力不足、产业结构不够优化、竞争力不强等突出矛盾和问题。我们认真分析感到,加快发展成绩显著,与县区党政正职队伍总体上政治素质较好、事业心责任感强、抓发展力度大、干部群众认可等密不可分。同时,该市发展中遇到的问题不足,也暴露...
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