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人社局优化服务工作汇报

2026-06-21|1,687|登录后可下载

今年以来,市人社局通过创建“五点”工作法,即“落实工作制度‘疏’堵点、完善制度机制‘消’堵点、优化服务质量‘防’堵点,畅通信息渠道‘解’堵点,创新工作举措‘增’亮点”,扎实开展“查破建快”工作。 一、落实工作制度“疏”堵点。主动作为,压实主…

今年以来,市人社局通过创建“五点”工作法,即“落实工作制度‘疏’堵点、完善制度机制‘消’堵点、优化服务质量‘防’堵点,畅通信息渠道‘解’堵点,创新工作举措‘增’亮点”,扎实开展“查破建快”工作。


一、落实工作制度“疏”堵点。主动作为,压实主体责任。严格落实“13710”工作制度和“大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施”,分管领导签批文件要明确责任人、工作时限,及时跟踪督导。工作落实不到位的既要追究...

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