2022年精神文明建设工作总结汇报

2022年精神文明建设工作总结汇报

深化文明单位创建构建和谐企业

2022年，公司始终把精神文明建设工作摆到突出位置，认真践行社会主义核心价值观，坚持宣传教育、示范引导、实践养成与制度建设相衔接，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设成为全公司员工的共同价值追求，为企业健康发展提供了强大的精神动力。

1、创建工作机制，凝聚文明创建的内部合力

一是保证组织制度健全。公司成立了以班子成员及各职能部室负责人为核心的文明单位创建领导小组，为创建工作提供了有力的组织保证。公司年初制定《2022年文明创建计划》，坚持将精神文明工作与党建工作、党风廉政建设工作同安排、同部署，把精神文明建设作为硬指标、硬任务，分解到部门和班组，保障了精神文明建设工作有长效机制。

二是保证创建氛围浓厚。公司利用“线上＋线下”形式宣传文明单位创建工作。线下利用企业文化展厅、宣传栏等平台宣传公司精神文明建设动...

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