2025年一季度县委组织部选人用人情况报告
总体情况 主要做法 严格选拔任用程序,确保选人用人规范有序 突出政治标准,把好选人用人政治关 注重基层导向,激励干部担当作为 强化监督管理,营造风清气正选人用人环境 存在的问题 下一步工作计划 【知灼成长社群】(299一年)——微信群每个工
县委组织部一季度工作总结 今年以来,县委组织部坚持“全面对标、精准发力、高位争先”,举旗帜、选贤能、聚英才、强根基,各项工作取得新进展新突破,切实以高质量组织工作奋力助推高质量发展。 一、突出政治引领,凝心铸魂固根本 全县组织系统始终把党的…
县委组织部一季度工作总结
今年以来,县委组织部坚持“全面对标、精准发力、高位争先”,举旗帜、选贤能、聚英才、强根基,各项工作取得新进展新突破,切实以高质量组织工作奋力助推高质量发展。
一、突出政治引领,凝心铸魂固根本
全县组织系统始终把党的政治建设摆在首位,深入推进“四个以学”,引导广大党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。
(一)理论武装入脑入心。坚持抓在经常、融入日常,突出“学思想”主题主线,紧扣学习贯彻党的二十届三中全会和省委、县委全会精神,健全落实“第一议题”等制度,高质量举办领导干部读书班、党校主体班等专题培训204期,学深悟透党的创新理论。开展“我在全市讲党课”“寻迹追怀话感恩·改革开放谱新篇”等活动,主题党日规范化制度在全省推广,3个区县获评全省党员教育创新工作“十佳县”。
(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育有力有...
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