村居民代表队伍建设经验交流材料

村居民代表队伍建设经验交流材料近年来，我县坚持把党的引领贯穿村（居）民代表产生、履职、管理全过程，聚焦选人、育人、用人、留人，确保选得优、下得去、融得进、干得好。主要做法是：一、严格推选程序，优化代表结构一是严把程序关。全县乡镇（街道）逐村派出工作专班，实现县乡“一对一”、乡村“一对一”指导全覆盖，扛牢乡镇党委、村（社区）党组织主体责任。同时，结合实际编制村（居）民代表推选流程图，统一制定《日程安排表》，将名额分配到各村（居）民小组，由原村（居）民委员会组织，按小组形式进行推选。二是严把质量关。坚持把政治标准放在首位，组织乡镇（街道）纪检、信访、民政、派出所、自然资源等部门对村（居）民代表进行联合审查，建立村（居）民代表动态调整机制，对不适宜继续担任的，及时调整处理。换届以来，共责令辞职或依法罢免不适宜担任村（居）民代表300余人。三是严把纪律关。大力宣传严肃换届纪律“十个严禁”“十个不准...

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