县人社局2023年工作总结、存在问题和2024年工作计划
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一、2023年工作总结(一)劳动保障监察方面一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监察日常检查60余次,密切关注房地产、校外培训、人力资源服务、关破重组和新业态规模裁员动态,进一步规范企业用工管理和人力资源市场秩序。集中开展执法月、…
一、2023年工作总结(一)劳动保障监察方面一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监察日常检查60余次,密切关注房地产、校外培训、人力资源服务、关破重组和新业态规模裁员动态,进一步规范企业用工管理和人力资源市场秩序。集中开展执法月、集中整治专项活动,联合属地政府、行业主管部门实地检查百余次,全面规范在建工程项目保障制度落实和工资支付行为,夯实根治欠薪工作基础。二是做好宣传培训工作。通过悬挂...
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