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别让“会来事”的干掉“会干事”的

2026-06-22|851|2 次阅读|登录后可下载

在我们身边时常会听到对某个人“会来事”的评价或议论。虽然“会来事”带有明显的贬义,但人们的评论却往往带有某些羡慕嫉妒恨的情绪,也表达了人们某些不服气的心态。由于“会来事”的人,很容易引起人们特别是领导的注意,就使得“会干事”的人容易淡出领导…

在我们身边时常会听到对某个人“会来事”的评价或议论。虽然“会来事”带有明显的贬义,但人们的评论却往往带有某些羡慕嫉妒恨的情绪,也表达了人们某些不服气的心态。由于“会来事”的人,很容易引起人们特别是领导的注意,就使得“会干事”的人容易淡出领导的视线。一个团队如果让“会干事”的人吃亏,慢慢地就没人愿意干事,这对团队来说就是一种“灾难”。因此,领导一定要擦亮眼睛,让“会来事”的没市场,让“会干事”的受赏...

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