20220913公务员考评工作经验材料：紧扣“三力”要求 激发制度“活力”

公务员考评工作经验材料：紧扣“三力”要求激发制度“活力”

为切实加强公务员日常管理，促进工作作风转变，***区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基层公务员队伍。坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣区委“三力”要求，坚持把公务员平时考核与干部队伍建设紧密结合，积极探索公务员平时考核新路径新方法，不断激发考核制度“活力”，以科学严实的考核促进干部队伍作风大转变、能力大提升。

一是力求考实，不断创新考核机制。紧盯考核方式，不断健全完善公务员平时考核机制。区委组织部根据公务员岗位特点，按照“客观公正、精准科学、分级分类、简便易行”的原则设置考核指标，建立“1+*”为主要内容的考核指标体系。“1”即对所有公务员提出的共性要求，“一把尺子”为干部量体；“*”是指各单位依据岗位职责和重点工作设立的个性指标，按照工作的数量、质量、效率以及成效进...

> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*