镇2022年工作总结

镇2022年工作总结一、2022年工作情况（一）强基础、转作风，党的建设全面加强组织建设稳步推进。一是开展提质改造,确定先锋村为软弱涣散村进行提质改造。以此为契机同时带动其他村进行整体的提质。二是加强基层干部培训，组织*镇乡镇党校开班授课，培训党员干部90余人次，三是以选优配强农村基层干部队伍为目标，将村辅警和村待业的大中专生作为后备干部培养，各村入库后备干部31人，为进一步完善村级后备干部管理库增添效力。党建工作扎实开展。细致开展了离任村干部生活补贴申报工作，确保离任待遇落实到位。截至目前，各村按照新标准上报的离任村干部生活补贴材料已基本完成，全镇本次预计按照新标准办理村老干12人。队伍管理精心筹备。一是全覆盖参与。紧扣党史学习教育主题，召开专题民主生活会总结巩固学习成果，组织5次理论中心组学习，活动开展倡导镇村两级干部积极为群众办实事，为民服务意识进一步加强，干群关系进一步融洽。二是全...

> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*