在国企党建与业务融合工作座谈会上的交流发言

在国企党建与业务融合工作座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，县属国有企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，不断优化完善现代企业治理体系，持续提升公司治理能力，全面实现党建工作与经营管理同步聚合、同频共振、同向发力，以高质量党建引领企业高质量发展。健全“三个机制”，全面落实国企党建工作主体责任。一是健全领导机制。深化党对国有企业发展的全面领导，严格落实县属国有企业“党建入章”要求和“党组织书记、董事长一般由一人担任”要求，健全完善“双向进入、交叉任职”工作机制，修订完善国有企业“三重一大”决策制度和党支部前置研究事项清单，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等方面重要事项，优化党建、经营责任关联体系，促进党的领导融入国有企业治理组织化、制度化、具体化。二是健全党建工作责任机制。制定《县20...

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