某国有企业2024年人才工作要点-1

某国有企业2024年人才工作要点

2024年，xxx集团将矢志不渝地致力于打造一套集系统性、精密化与高效执行力于一体的人才治理体系，力图通过这一科学而严谨的管理模式，深度践行“人才驱动企业发展”的战略宏图。现将2024年度人才工作的要点详述如下：

一、完善人才规划与政策体系

1.编制2024－2026年人才发展规划：明确人才总量、结构、素质提升目标，以及重点引进、培养和使用的岗位类别与专业方...