年轻干部要做到心中有数

年轻干部要做到心中有数恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。年轻干部思维活跃、表现自我的欲望比较强烈，目的就是在做事中实现自我价值，赢得领导和同事的认可，为自己进步奠定好的基础。这个很好，如果连这种“冲动”都没有，将一事无成。但是，表现自己是有分寸的，必须做到心中有数。否则，结果就会事与愿违。我们知道，唯物辩证法有一个“度”的概念。所谓度，就是质和量的统一，是一定事物保持自己质的数量界限，是事物的质所能容纳的量的活动范围。任何事物的度都有其关节点，即度两端的数量极限。这个观点给我们的启示，就是任何工作都要做到心中有数，注意把握分寸和掌握火候。在这里提出几个问题供年轻干部参考。一是都说做人要低调，但不能低的该发声时候不出声。做人要低调，是指在为人处世方面，态度真诚、处事稳重、说话慎言、待人谦和等，即做老实人、说...

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