220317“破”得够“足” 才能“立”得够“深”

“破”得够“足” 才能“立”得够“深”

加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。人才发展体制机制改革是构筑人才高地优势、加快高质量发展的战略之举，起到了谋篇布局、指路引航的关键作用，需要“破”得够“足”，才能“立”得够“深”。

“近悦远来”要走心。不拼重金拼服务。小城市要想打破大城市的“虹吸效应”，做优人才服务是关键。要站在人才的角度出台政策，从心底尊才爱才，才能实现海内外引才聚才。要提升政策的契合度、便捷度，将“人才管理”转变为“人才服务”，将“人找政策”转变为“政策找人”，让政策更贴近，实现与人才心贴心。公共服务突出标准化、提升便捷性，个性服务体现精准化、提升获得感，坚持把人才牵挂的“关键小事”办成“头等大事”，要求我们既要有大手笔、大气魄，也要拿出小温暖、小幸福。将人才“扶上马”，更要“送一程”，要完善各项配...

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