区人力社保局2022年工作总结
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区人力社保局2022年工作汇报
区人力社保局2022年工作汇报 今年以来,区人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福*”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强人才、促…
区人力社保局2022年工作汇报
今年以来,区人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在上级人社部门的正确指导下,锚定“首位立区、幸福*”目标定位,以人社数字化改革为牵引,着力稳就业、重保障、强人才、促和谐、惠民生,各项工作取得了新进展,现将今年工作总结汇报如下:
一、主要成效及亮点
截至2022年11月底,全区开展职业技能培训5.75万人次,新增技能人才2.19万人,新增高技能人才1.02万人,分别完成全年任务目标的132.5%、182.5%、196.7%。组织评定“*工匠”30名,推荐*杰出工匠6名,推荐并入选*工匠12名。新增就业大学生3.2万人,引进博士108名、硕士999人,新增博士后工作站5家,新引进培养博士后21名。全民参保率达99.98%;新增城镇就业3.98万人、失业再就业0.73万人、就业困难人员再就业0.25万人,实现零就业...
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