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20220822【写作素材】干部队伍建设类排比句40例(2022年8月22日)

2026-06-21|1,430|8 次阅读|登录后可下载

干部队伍建设类排比句40例(2022年8月22日) 1.不是权宜之计,而要长远谋划;不是喊在嘴上,而要落在用上;不是讨价还价,而要配足配好;不是论资排辈,而要任人唯贤。 2.“本位主义”不愿为,“怕字当头”不敢为,“能力欠缺”不会为,“患得…

干部队伍建设类排比句40例(2022年8月22日)


1.不是权宜之计,而要长远谋划;不是喊在嘴上,而要落在用上;不是讨价还价,而要配足配好;不是论资排辈,而要任人唯贤。


2.“本位主义”不愿为,“怕字当头”不敢为,“能力欠缺”不会为,“患得患失”选择为,“软拖细磨”慢作为。


3.多为事业盘算、少为自己打算,多为组织献计、少搞个人设计,多为好干部评功、少为自己邀功。


4.不怕“辛苦”,就怕“心苦”;不怕“流汗”,就怕“流泪”;不怕“凶险”,就怕“胸闷”。


5.勇争一流的势头更加强劲,创新发展的活力更加迸发,以实绩论英雄的氛围更加浓厚。


6.以负向激励倒逼担当作为,以锤炼能力作风促进担当作为,以鲜明导向鼓励担当作为。


7.设置监督管理“预警器”,注入奋发有为的“强心剂”,增添持续有效“内动力”。


8.提升“愿为”的思想觉悟,增强“善为”的实际本领,激发“有为”的内生动力。


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