20220114【写作素材】写材料用典：择才不求备，任物不过涯

【例文】“择才不求备，任物不过涯。”要有识人之明、用人之度，多看优点长处，建立以信任为基础的人才使用机制。要允许失败、宽容失败，不应求全责备、论资排辈，创造宽松包容的环境。要擅于“特人特用”，凡为区域发展作出特殊贡献，或相关领域急需紧缺的人才，要为其开辟绿色通道，研究制定特殊使用及奖励政策，敢于打破惯例、突破常规。（中国组织人事报《让人才之花竞相绽放》）

【典故】出自唐代元慎《遣兴十首》，择才不求备，任物不过涯。用人如用己，理国如理家。

【释义】意思是，选拔人才不要求全责备，使用人才不要超过限度。

【赏析】“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”人才资源是经济社会发展第一资源，人才竞争是综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。培养、引进、使用是人才工作的重要内容，三者紧密相连，密不可分。只有树立强烈的人才意识，大兴识才爱才敬才用才之风，...

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