XX县医疗保障局公务员队伍建设服务“百县千镇万村高质量发展工程”调研情况汇报

XX县医疗保障局公务员队伍建设服务“百县千镇万村高质量发展工程”调研情况汇报

1.分析公务员队伍现状，分别统计本单位公务员（参公）队伍年龄、性别、学历、专业、来源等结构情况。

XX县医疗保障局于2019年4月组建，是县政府工作部门。内设机构四个分别是办公室、规划财务和基金监管股、医药服务管理和待遇保障股、医药价格招采和法规股。我局行政编制数共有XX个，现有在编人员XX人，其中在编在岗人员XX人。我局共有中层干部职数XX个，已配备XX个，其中35岁以下公务员有XX人，36岁至45岁公务员有XX人，46岁至55岁公务员有XX人，56岁以上公务员有XX人；女性XX名；大学学历XX人，研究生学历XX人；经济管理专业XX人，法律专业XX人，汉语言文学专业1人，政治专业1人，中国共产党党史专业1人，生物技术专业2人，药学专业1人，生物科学专业1人；8人来源组织安排，XX人是考录公务员。

2.围绕...

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