xx镇2022年度村级综合绩效考核办法

xx镇2022年度村级综合绩效考核办法

为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保xx社会经济建设有序推进，特制订本考核办法。

一、考核总则

本办法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公开的原则进行，具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。

二、考核标准

（一）中心工作（300分）

1党建工作（100分）

评先标准：班子稳定团结，战斗力强，工作实绩突出，群众广泛好评。

评分标准：

（1）基础工作：党员花名册、困难党员名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、党小组花名册、村级后备力量、议事会、监事会等台账资料，缺失一项扣1分。支部纪实手册、党员公开承诺、“四议两公开”、监督委员会和议事会记录不齐全的每项扣2分。未按要求完善基层党建、重点工作、重要活动相关资料的，每缺一项资料扣5分。

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