党委书记在2024年国有企业党建引领企业品牌建设推进会上的讲话
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关于2023年国有企业党建工作专题推进会上的讲话
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同志们:
在当前国企发展中,党建工作发挥着重要的作用。目前党建工作中依然存在诸多不足和困惑,如党建工作依然局限于作风建设、人才建设、思想建设、组织建设等层面,无法取得理想化的工作成效。针对以上现状,国企需要创新党建工作内容和形式,为提升国企竞争力而服务,树立正向积极的价值取向,促使国企高质量发展。借此机会,由我为大家作一堂辅导报告,围绕国企党建工作与同志们共同交流。
第一,要强化制度建设,融入企业治理。
国企开展党建工作,能够优化企业内部治理模式。优良的治理结构是企业可持续发展的基础之一。强化制度建设。制度建设对于国企的治理至关重要。这不仅涉及企业内部管理,而且涉及企业对外经营和与其他企业的良好合作。首先,需要加强公司治理。国企应该完善公司治理结构,增强独立董事会和监事会的功能,优化高管人员招聘机制,建立健全股权激励...
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