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材料2022-0099+深化“双驱动”+推进“三融入”+——党建融合经验交流材料

2026-06-22|2,404|9 次阅读|登录后可下载

深化“双驱动” 推进“三融入” 打造党建工作新模式 激发改革发展新动能××公司党委一直以来,××公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,树牢“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,强化党建工作对生产经营的融入融合、同力同行、互…

深化“双驱动” 推进“三融入” 打造党建工作新模式 激发改革发展新动能××公司党委一直以来,××公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,树牢“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,强化党建工作对生产经营的融入融合、同力同行、互促共进、共建共荣,完善党建工作格局,拓宽党建工作载体,释放党建创新活力,用高质量党建推动企业实现高质量发展,努力打造专业化、品牌化、国际化的××行业“百年老店”。一、加强党的领导,推进党建融入企业治理,牢牢把握企业发展方向坚持将党的领导融入公司治理各环节,把党组织嵌入公司治理结构,确保党委“把管促”作用充分发挥。修编完善《公司章程》,明确党建工作总体要求,赋予党组织在战略制定、职务晋升、引才聚才等方面的决策权限。制定《权责事项清单》,厘清了公司党委、董事会及经理层的权责边界,梳理和整合党群各项制度和工作流程,成立党委书记为组长的安全生产、人事工作、人才工...


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