衢州市启动“千名乡贤回乡村”工程引进优秀乡贤人才回村任职

衢州市启动“千名乡贤回乡村”工程 引进优秀乡贤人才回村任职发布日期：2020-08-26 衢州市以村社组织换届为契机，启动“千名乡贤回乡村”工程，吸引优秀乡贤人才回村任职，全力优化提升村社干部队伍结构。一是领导示范“跑腿招贤”。把乡贤回归作为“书记抓党建”项目的重要内容，建立包乡联村县领导“一对一”结对联系重点乡贤制度。对于素质过硬、能力突出的乡贤能人，县乡领导亲自上阵，将引贤聚才新政策第一时间传达给乡贤及家属，“三顾茅庐”请贤回村任职。比如，衢江区通过绘制一张乡贤地图、用好一次恳谈交流、写好一封乡愁家书、开展一次登门拜访、组织一次线下活动等“五个一”方式，回请乡贤24人。目前全市已确定123名优秀乡贤回村任职，其中92名拟作为“一肩挑”意向人选、31名作为两委成员意向人选。二是政策激励“凝心聚贤”。各县（市、区）纷纷出台乡贤礼遇配套政策，为回归乡贤奖励购房补贴、安家补助和人才津贴，帮助...

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