2024年党建与业务工作融合方面存在问题的报告

2024年党建与业务工作融合方面存在问题的报告

今年以来，市直机关以新思想为指导，坚持党建工作和业务工作同步谋划、部署、落实和检查，在党建与业务工作融合方面取得了一定成效，但仍存在一些问题，需要引起重视并加以解决。

一、主要做法

（一）创新党建品牌建设

各单位围绕中心工作创建党建品牌，进一步提升了党建的凝聚力和感召力。一些部门通过明确党建品牌的方向和目标，将党建工作与单位核心任务紧密结合。例如，市人社局创新推出“惠民人社、先锋引领”品牌，以群众需求为导向，推动党建融入业务全流程。这种方式既突出了党建的政治属性，也体现了服务大局的功能。

（二）加强党务干部队伍建设

党建工作的高效开展离不开一支高素质的党务干部队伍。一些单位通过设立专职副书记、举办党务工作专题培训等形式，提升党务干部的能力素质。同时，有的单位将业务骨干充实到党务岗位，形成了“业务+党建”的双向促进机制。

（三...

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