优秀机关干部的三个“隐性能力”(1)
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优秀机关干部的三个“隐性能力”
1.统筹能力 统筹能力就是工作中要善于学会“弹钢琴”，学会“转盘子”，有效利用好时间，划分轻重缓急，分类有序推进，提高工作效率。具体说就是办好六件事。 急事慢办。时间要求越紧，就越要从容不迫，防止出现不应该有的失误。 难事小办。难事不能指望…
1.统筹能力
统筹能力就是工作中要善于学会“弹钢琴”，学会“转盘子”，有效利用好时间，划分轻重缓急，分类有序推进，提高工作效率。具体说就是办好六件事。
急事慢办。时间要求越紧，就越要从容不迫，防止出现不应该有的失误。
难事小办。难事不能指望一夜之间发生突变，给自己定个小目标，一步一步推动，积小胜为大胜。
险事早办。有风险隐患的事，要早发现、早研判、早部署、早解决，不能坐等风险来临。...
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