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乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍 今年以来,我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题,创新实施“四个一批”模式,着力打造了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍,为乡村振兴注入了源源不断的人才“活水”。 一、着力引进一批,助力乡村…
乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍
今年以来,我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题,创新实施“四个一批”模式,着力打造了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍,为乡村振兴注入了源源不断的人才“活水”。
一、着力引进一批,助力乡村人才存量“筑基”。出台《**市人才专项事业编制使用管理办法(试行)》,单列100名人才专项事业编制,支持重点领域、重点行业、重点部门高层次及急需紧缺人才用编...
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