制度094 员工思想状况分析报告规定

XX单位员工思想状况分析报告规定

第一章 总 则

第一条 为及时了解和掌握员工思想动态，提高公司思想政治工作的针对性和实效性，维护企员工队伍稳定，建设和谐企业，特制定本制度。

第二章 员工思想动态调查分析的主要内容

第二条 建立和完善员工思想动态调查分析制度。各单位领导班子成员、党（总）支部委员要经常与员工交流思想，开展谈心活动，及时了解掌握员工思想状况，每季度对员工进行一次集中的思想状况调查与分析，有苗头性问题的，随时向企业文化（党群工作处）处反映。没有特殊情况的，每半年形成一份员工思想动态分析报告。企业文化处将在三基工作大检查工作中，对各单位员工思想状况调查分析情况进行检查。

第三条 员工思想动态分析的主要内容有：

（1）员工对党和国家重大方针政策的理解和认识；

（2）员工对公司改革发展重大决策的建议和要求；

（3）员工对公司工作思路、工作措施的理解...

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