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关于提高政工队伍服务企业改革发展能力的调查研究对策

2026-06-22|3,204|登录后可下载

关于提高政工队伍服务企业改革发展能力的调查研究对策

关于提高政工队伍服务企业改革发展能力的调查研究对策


(一)构建“大政工”格局,营造政工人才培养和工作推进的良好环境


企业的党建思想政治工作与经营管理工作,是推进企业前进的两个轮子,是企业飞跃发展的两个翅膀,哪一个轮子、哪一只翅膀都不能少。因此,建立党委统一领导、党政工团齐抓共管,凝心聚力、奋发向上、和谐发展的“大政工”格局至关重要。


一是提高各部门对建立“大政工”格局的认识。克服过去职能部门...

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