今后五年人才队伍建设规划重点工作

今后五年人才队伍建设规划重点工作

一、人才队伍现状

现有职工： XX人，其中离退休XX人，在职职工XX人，在岗XX人。

1、行政管理人员：领导XX人，中层干部XX人。

2、专业技术人员：XX人，其中高级技术人员XX人,中级技术人员XX人,初级技术人员XX人，人员比例为：XX: XX:XX。拥有注册岩土工程师XX名,注册建造师XX名，注册监理师XX名，注册会计师XX名，注册咨询师XX名...