集团公司党委思想政治工作阶段性总结及下一步工作重点

集团公司党委思想政治工作阶段性总结及下一步工作重点现就集团公司思想政治工作开展情况及下一步工作重点进行简要汇报。从工作推进来看，集团公司思想政治工作做到了“四强四新”：一、“强”组织，引领思想政治工作“新思路”切实负起政治责任和领导责任，建立健全思想政治工作责任制，党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作。建立党组织统一领导、党政齐抓攻关、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与的思想政治工作格局，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。将加强改革思想政治工作纳入企业党建工作责任制考核，纳入企业党建述职评议，纳入领导班子、领导干部综合考核评价，纳入巡视巡察，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实把“软指标”变为“硬约束”、“软任务”变为“硬考核”。二、“强”学习，确保思想政治工作“新站位”通过“四个深入学”不断提升理论...

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