浅谈新形势下如何立起管理教育新标尺的调研报告
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浅谈新形势下如何提升办公室人员的综合素质
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中国石油长庆油田分公司坪北石油合作开发项目经理部
在油田高质量发展第二次跨越的关键时期,坪北经理部正面临深刻变革。党政办公室作为核心枢纽,传统工作模式已难以适应新型油企管理需求。笔者结合工作实际,探讨如何有效提升办公室人员的综合素质,打造适应现代企业管理要求的复合型办公室团队,使其能够适应新形势下的工作需要,更好地发挥参谋助手作用。
1.办公室人员综合素质现状分析
1)面临的挑战。一是办公室人员的工作量和工作压力随着业务规模的扩大和业务的复杂化而不断加大。二是信息化发展速度快,要求办公室人员为适应新的工作方式,不断更新知识和技能。三是新形势下,跨文化沟通和协作能力成为办公室人员必备的素质。
2)存在的问题。职业道德方面,个别人员责任心、事业心不强,工作效率低下;业务技能上,有的人员对信息化办公的需求难以适应,缺乏新技术的掌握;创新思维上,...
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