在2024年全省人才工作者队伍建设座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，意味着需要建设一支高素质、专业化的人才工作者队伍。相对于其他类别的人才而言，人才工作者需要具备更强的驾驭全局、科学决策、开拓创新的能力，其素质能力更具综合性和动态发展性，其管育选用过程更具复杂性和高风险性。因此，要不断提高人才工作的制度化和精细化水平，从而更好地识别和甄选各类人才。

实现“由人到事”到“由事到人”，不断提高人才工作的制度化和精细化水平，首要条件是更新用好人才工作的价值理念。首先，要从“由人到事”到“由事到人”。先把各单位的大事要事难事分门别类理清楚，再从“事”上去选拔配备和考察考核人才工作者，找到真正能够干事、成事之人。因此，要以“事”为主线，深入了解每件事情的落...

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